Die weltweite Digitalisierung hat sich in den letzten Jahren beschleunigt. Dies gilt auch für das Testen und Prüfen, wo die digitale Prüfung immer mehr zur Norm wird. Digitale Prüfmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Aber wie können Sie herausfinden, wo Sie anfangen sollen und wie Sie dies für Ihre Organisation einrichten können? Weitere Informationen über Online-Tests finden Sie auf dieser Seite.
Vorbei sind die Zeiten, in denen man eine Prüfung mit Stift und Papier ablegen musste. Heutzutage nimmt man Prüfungen über den Computer, das Mobiltelefon oder ein Tablet ab. Sie werden eine Beurteilungssoftware wie die Optimum Assessment Platform verwenden. Alles, was Sie als Prüfungskandidat brauchen, ist eine gute Internetverbindung!
Die digitale Prüfung hat viele Vorteile. Dies gilt sowohl für die Kandidaten als auch für die Prüfungsorganisation. Während man bei Papierprüfungen an einen festen Prüfungstermin gebunden ist, ist man bei digitalen Prüfungen immer flexibel. Haben Sie eine schlechte Handschrift? Dank der digitalen Prüfsoftware ist dies kein Problem mehr! Die Software eignet sich auch hervorragend für die Wiederverwendung von Testfragen. Kurzum: Digitales Testen ist eine hervorragende langfristige Investition.
Es gibt viele Mythen über den Einsatz digitaler Tests. Eine dieser Aussagen bezieht sich auf die Kosten der digitalen Prüfung. Ist die digitale Prüfung denn teuer? Es kommt darauf an, ob Sie diese Frage kurz- oder langfristig sehen. Die Einrichtung einer Datenbank mit Prüfungsfragen ist auf kurze Sicht sehr arbeitsintensiv. Aber die Kosten werden sich schnell amortisieren, wenn man sie mit den wiederholten Papiertests vergleicht!
Eine gute Prüfungssoftware ermöglicht es Ihnen, Tests digital zu verwalten. Um ein optimales Testerlebnis zu schaffen, können Sie Ihren Testzyklus vollständig anpassen. Sie können also einen Test machen:
Wenn wir über digitale Tests sprechen, sprechen wir dann auch über das Prüfen? Zwischen den beiden Begriffen bestehen jedoch Unterschiede. Bei der Prüfung handelt es sich nämlich um eine formale Form des Testens. Oft ist mit einer Prüfung ein Zertifikat oder ein Diplom verbunden. Bei einem Test ist dies nicht immer der Fall. Sie können zum Beispiel eine Zwischenprüfung ablegen, bei der kein (endgültiges) Urteil gefällt wird.
Ein formativer Test zielt darauf ab, dass der Kandidat besser lernt. Sie können zwar eine Note vergeben, diese ist jedoch nur ein Richtwert und hat daher keine Auswirkungen auf den Bewerber. Sie können einen formativen Test sehr gut digital durchführen. Auf diese Weise können Sie nach der Beantwortung der Frage durch den Kandidaten sofort eine Rückmeldung geben, warum eine Frage falsch oder nicht richtig beantwortet wurde. Dies hilft den Kandidaten, den Unterrichtsstoff besser zu verstehen.
Im Gegensatz zu einem formativen Test geben Sie bei einem summativen Test ein (abschließendes) Urteil über das Wissen des Bewerbers ab. Dieses (endgültige) Urteil hat also Konsequenzen. Digitale Tests können Ihnen helfen, eine summative Prüfung abzulegen. Um die Aufnahme so fair und sicher wie möglich zu gestalten, sind damit mehrere Anforderungen verbunden!
Sie möchten sicher und zuverlässig Prüfungen ablegen? Dann können Sie das Online-Proctoring (Online-Überwachung) nutzen. Mithilfe innovativer Tools können die Kandidaten die Prüfungen in ihrer gewohnten Umgebung zu Hause oder am Arbeitsplatz ablegen.
Ein Prozess für digitale Tests ist nie „fertig“. Es gibt immer Möglichkeiten, das Niveau Ihres digitalen Tests auf die nächste Stufe zu heben. Dies kann in verschiedenen Bereichen geschehen. Denken Sie daran, Prüfungsbetrug zu verhindern oder Ihre Prüfungsfragen psychometrisch zu verbessern. In Bezug auf Letzteres gibt es eine Reihe von Begriffen, die von Interesse sind. In dieser Wissensdatenbank erfahren Sie zum Beispiel mehr über die folgenden Konzepte der Prüftechnik:
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