Question à remplissage unique dans l’évaluation numérique

Dans le cadre des tests numériques, vous disposez d’une grande variété de types de questions, y compris la question à compléter. Mais en quoi consiste exactement ce type de question ? Dans cet article de blog, vous découvrirez tout ce qu’il faut savoir sur les questions à réponse unique et apprendrez à les utiliser efficacement.

Qu’est-ce qu’une question à réponse unique ?

Une question à remplissage unique est une question qui demande au candidat de répondre par un seul mot, un seul chiffre ou un seul symbole. Ce type de question est souvent utilisé pour tester les connaissances factuelles ou la compréhension de concepts de base. Contrairement à une question à choix multiple, par exemple, la réponse n’est pas nommée parmi les options de réponse.

La question à compléter dans laquelle le candidat est invité à donner plusieurs réponses est la question à compléter multiple.

Exemple et distribution des scores d’une seule question « à remplir » (fill-in-the-blank)

Exemple: Quelle est la formule chimique de l’eau ?

Réponse: Dans cette question, le candidat doit donner la réponse correcte sous la forme d’une formule chimique. Il n’y a qu’une seule réponse correcte, à savoir H2O.

Classement par points:

Pour la question à compléter ci-dessus, un système de notation approprié pourrait consister à accorder un point pour une réponse correcte et zéro point pour une réponse incorrecte ou incomplète. Si un candidat donne la bonne réponse, H2O, la question sera évaluée à un point. Toute autre réponse, telle que H3O, entraîne l’attribution d’un zéro pointé.

Avantages d’une question à réponse unique

La question à réponse unique présente un certain nombre d’avantages en termes de tests numériques:

• Évaluation objective : comme il n’y a qu’une seule réponse correcte, l’évaluation est plus objective et moins subjective que dans les questions ouvertes.
• Gain de temps : l’examen des questions à réponse unique peut être rapidement et facilement automatisé, ce qui vous permet de gagner du temps en termes d’analyse des tests.
• Retour d’information instantané : comme la réponse peut être vérifiée directement, le candidat peut recevoir un retour d’information instantané sur sa réponse. S’agit-il d’un test formatif? Le candidat peut alors immédiatement corriger son erreur et obtenir la bonne réponse.
• Tester les connaissances factuelles: Les questions simples à remplir sont idéales pour tester les connaissances factuelles. Dans ce type de question, le candidat ne doit donner qu’une seule réponse correcte.

Inconvénients d’une seule question à compléter

Bien entendu, l’utilisation de ce type de question présente également des inconvénients. Les inconvénients sont les suivants :

• Aucune indication sur le niveau de compréhension : ce type de question ne donne aucune indication sur le niveau de compréhension du candidat, car seules les connaissances factuelles sont testées. Il est donc important de combiner ces questions avec d’autres types de questions.
• Pas de place pour la créativité : les questions simples à compléter ne laissent pas de place à la créativité, ce qui les rend moins adaptées pour tester certaines compétences ou connaissances.
• Réponses incorrectes : Les candidats peuvent accidentellement donner des réponses incorrectes en raison de fautes de frappe, de fautes d’orthographe ou d’autres négligences. Cela peut affecter l’évaluation du test.

Conseils pour la préparation d’une question à réponse unique

• Soyez clair et sans ambiguïté: formulez la question de la manière la plus claire et sans ambiguïté possible. Assurez-vous qu’une seule réponse correcte est possible et que la question ne peut être interprétée de différentes manières par les candidats.
• Éviter l’ambiguïté : évitez les questions et les réponses ambiguës afin d’éviter toute confusion. Indiquez clairement ce que l’on attend du candidat et évitez toute imprécision ou ambiguïté.
• Veillez à un bon équilibre entre difficulté et pertinence: posez des questions de différents niveaux et assurez-vous que la question est pertinente pour le test.
• Utilisez l’évaluation formative: Demandez aux candidats de s’entraîner avec des questions simples à remplir et donnez-leur un retour d’information formatif immédiat sur leurs réponses.

Conclusion : la question unique dans les tests numériques

La question à réponse unique est un type de question dans les tests numériques qui offre de nombreux avantages. Pour utiliser efficacement ce type de question, il est important de formuler des questions claires et sans ambiguïté et de tenir compte des pièges possibles. En combinant des questions à réponse unique avec d’autres types de questions, vous pouvez offrir une expérience de test ultime. Vous voulez plus d’informations sur les tests numériques ? Nos experts en technologie des tests sont prêts à vous aider !