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Pruebas rápidas y específicas con Optimum Assessment Platform

Tanto empleados como empresarios son cada vez más conscientes del valor añadido de las pruebas(de conocimientos ) en las organizaciones. Pero, ¿cómo medir periódicamente los conocimientos de sus empleados? ¿Preferiblemente también de forma atractiva y accesible?

Pruebas flexibles y periódicas

Dentro de la comunidad empresarial, se busca una solución de software que proporcione pruebas periódicas muy específicas y extremadamente flexibles. Con estos conocimientos, hemos desarrollado Optimum Assessment Platform.

Con la plataforma de pruebas, puede comprobar fácilmente los conocimientos y la comprensión que ya tiene. Podrá conocer el nivel actual de conocimientos de sus empleados y sus progresos en los procesos de desarrollo. Además, puede proporcionar información fácil, rápida y específica. La herramienta es fácil de implementar y adaptar a sus propias necesidades con contenidos predefinidos fácilmente disponibles o con sus propios contenidos relacionados con la empresa o el sector.

¿Por qué Optimum Assessment Platform?

  • Fácil de usar y rápida de aplicar;
  • Medir los conocimientos genéricos o especializados;
  • La herramienta no depende del sector, sino que puede implantarse con flexibilidad en cualquier organización;
  • Puedes diseñar la prueba al estilo de tu casa;
  • Una vez tomada, el resultado obtenido es inmediatamente visible. De este modo, podrá dar una respuesta específica;
  • Teclas «en el trabajo», a una hora determinada o dirigidas espontáneamente;
  • Optimum Sprint es una solución SaaS. No es necesario instalar software;
  • La recogida puede realizarse fácilmente a través de una tableta, un smartphone o un PC autónomo;
  • Es una herramienta de software asequible con opciones de ampliación;
  • Completamente a prueba de AVG;
  • Con 30 años de experiencia y varios expertos en plantilla, ofrecemos una asistencia excelente.

¿Qué ofrece?

Optimum Assessment Platform permite conocer el nivel de conocimientos de los empleados. Puede utilizar esta herramienta informática para diversos fines. Ya sea para refrescar conocimientos o como comprobación para determinar si se necesita más formación. Tú decides.

Supongamos que realiza una medición de referencia entre sus empleados. Pone a prueba los conocimientos de todo el mundo sobre la legislación AVG. A continuación se imparte formación específica y se realiza otra medición. La medida única. Esto traza claramente su progreso.

Por ejemplo, puede ser difícil para las organizaciones determinar lo que ofrece un curso de formación o educación, pero con Optimum Assessment Platform tendrá una visión instantánea de ello. Con el resultado de la prueba, sabes en qué punto se encuentra tu empleado y cuáles son sus necesidades de perfeccionamiento».

¿También se puede utilizar en mi organización?

Optimum Assessment Platform puede utilizarse en cualquier sector y con distintos fines. Algunos ejemplos concretos para desplegar la herramienta en su organización son:

Recursos Humanos Operaciones
Incorporación Instrucciones
Contratación Normas y reglamentos de seguridad
Normas y acuerdos de empresa Acuerdos de calidad
Legislación general (AVG, condiciones de trabajo) Normas sanitarias
Medición del ROI de la formación/curso Escenario de calamidad
Ejemplo 1

Agencia de colocación

Supongamos que dirige una agencia de colocación. La gente viene a diario a inscribirse como trabajadores temporales. Es imprescindible que sus empleados conozcan los requisitos de AVG. Al fin y al cabo, usted quiere ajustarse a las directrices de privacidad de la UE.

Con Optimum Assessment Platform podrá poner a prueba sus conocimientos. Estas pruebas se realizan «en el trabajo», por lo que deben ser prácticas y lúdicas. Optimum Assessment ofrece varios componentes de contenido estándar, como la normativa AVG. Esto le permitirá hacerse una idea de la situación en un abrir y cerrar de ojos.

Ejemplo 2

Minorista

Supongamos que es usted minorista. A usted le gusta que su personal de planta esté al día de, por ejemplo, las existencias, los códigos de los productos y los procedimientos de gestión, como la tramitación de reclamaciones y las garantías. Con el programa informático, podrá poner a prueba semanalmente estos conocimientos adquiridos de forma práctica y lúdica. Todo el mundo quiere puntuar bien, por supuesto. ¡No faltará motivación!

¿Cómo elaborar una prueba de calidad?

Anteriormente, escribimos sobre cómo desarrollar un examen de alta calidad. Pero, ¿cómo se hace eso en los negocios? Le ofrecemos el apoyo de nuestros expertos para garantizar la correcta implantación de la herramienta informática. Preguntas como «¿Cuál es la mejor manera de implantar Optimum Assessment Platform en mi organización?», «¿Cómo elaboro una buena pregunta?» o «¿Qué tipos de preguntas son aplicables en mi caso?» son respondidas por expertos en testing.

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¿Le interesa?

¿Ve también oportunidades de poner a prueba periódicamente los conocimientos dentro de su organización? O tiene curiosidad por saber cómo motivar a los empleados con, por ejemplo, aplicaciones de gamificación. Estaremos encantados de ayudarle.