Optimum Assessment Platform: Das Gesamtpaket für digitales Prüfen
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind sich zunehmend des Mehrwerts von (Wissens-) Tests in Unternehmen bewusst. Aber wie messen Sie in regelmäßigen Abständen den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter? Vorzugsweise auch auf eine ansprechende und zugängliche Weise?
In der Wirtschaft sucht man nach einer Softwarelösung, die hochgradig zielgerichtete und extrem flexible periodische Tests ermöglicht. Mit diesem Wissen haben wir Optimum Assessment Platform entwickelt.
Mit der Testplattform können Sie ganz einfach Ihr Wissen und Ihr Verständnis testen. Sie erhalten einen Überblick über den aktuellen Wissensstand Ihrer Mitarbeiter und den Fortschritt in den Entwicklungsprozessen. Außerdem können Sie einfach, schnell und gezielt Feedback geben. Das Tool ist einfach zu implementieren und kann mit leicht verfügbaren, vordefinierten Inhalten oder mit eigenen, auf das Unternehmen oder die Branche bezogenen Inhalten nach eigenen Bedürfnissen gefüllt werden.
Die Optimum Assessment Plattform bietet einen Einblick in den Wissensstand der Mitarbeiter. Sie können das Software-Tool für eine Vielzahl von Zwecken verwenden. Sei es zur Auffrischung der Kenntnisse oder zur Überprüfung, ob eine weitere Schulung erforderlich ist. Sie entscheiden!
Nehmen wir an, Sie führen eine Basismessung unter Ihren Mitarbeitern durch. Sie testen das Wissen aller Beteiligten über die AVG-Gesetzgebung zu diesem Zeitpunkt. Es folgen eine gezielte Schulung und eine weitere Messung. Die Ein-Maßnahme. Dadurch wird Ihr Fortschritt klar dargestellt.
So kann es beispielsweise für Unternehmen schwierig sein, den Inhalt eines Schulungs- oder Ausbildungskurses zu erfassen. Mit der Optimum Assessment Platform erhalten Sie jedoch einen sofortigen Einblick in diesen Bereich. Mit dem Ergebnis des Tests wissen Sie, wo Ihr Mitarbeiter steht und welchen weiteren Entwicklungsbedarf er hat.“
Optimum Assessment Platform kann in jeder Branche für eine Vielzahl von Zwecken eingesetzt werden. Einige konkrete Beispiele für den Einsatz des Tools in Ihrer Organisation sind:
| Personalwesen | Betrieb |
|---|---|
| Onboarding | Anweisungen |
| Rekrutierung | Sicherheitsregeln/Verordnungen |
| Unternehmensregeln und -vereinbarungen | Qualitätsvereinbarungen |
| Allgemeine Rechtsvorschriften (AVG, Arbeitsbedingungen) | Gesundheitsvorschriften |
| ROI-Messung von Schulungen/Kursen | Katastrophenszenario |
Angenommen, Sie betreiben eine Arbeitsvermittlung. Täglich kommen Menschen vorbei, um sich als Zeitarbeiter zu registrieren. Es ist unerlässlich, dass Ihre Mitarbeiter die Anforderungen des AVG kennen. Schließlich wollen Sie die EU-Datenschutzrichtlinien einhalten.
Mit der Optimum Assessment Platform können Sie dieses Vorwissen testen. Diese Tests werden „on the job“ durchgeführt und sollten daher praktisch und spielerisch sein. Optimum Assessment verfügt über mehrere Standard-Inhaltskomponenten, wie z. B. die AVG-Vorschriften. So können Sie sich in kürzester Zeit einen Überblick über den Stand der Dinge verschaffen.
Angenommen, Sie sind ein Einzelhändler. Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter vor Ort auf dem neuesten Stand sind, z. B. in Bezug auf Lagerbestände, Produktcodes und Abwicklungsverfahren wie Reklamationsbearbeitung und Garantien. Mit der Software können Sie dieses fertige Wissen wöchentlich auf praktische und spielerische Weise testen. Natürlich will jeder ein gutes Ergebnis erzielen. An Motivation wird es nicht mangeln!
Wir haben bereits darüber geschrieben, wie man eine hochwertige Prüfung entwickelt. Aber wie macht man das in der Wirtschaft? Wir bieten Ihnen Unterstützung durch unser Fachwissen, um eine reibungslose Implementierung des Softwaretools zu gewährleisten. Fragen wie „Wie implementiere ich Optimum Assessment Platform am besten in meiner Organisation?“, „Wie stelle ich eine gute Frage zusammen?“ oder „Welche Fragetypen sind für mich geeignet?“ werden von Testexperten beantwortet.
Sehen Sie auch Möglichkeiten, das Wissen innerhalb Ihrer Organisation regelmäßig zu testen? Oder sind Sie neugierig, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können, z. B. mit Gamification-Anwendungen? Wir würden Ihnen gerne dabei helfen.
