Schnelles und zielgerichtetes Testen mit der Optimum Assessment Platform Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind sich zunehmend des Mehrwerts von (Wissen) bewusst. Tests innerhalb von Organisationen. Aber wie misst man regelmäßig das Wissen Ihrer Mitarbeiter? Am besten auf ansprechende und leicht zugängliche Weise? Flexibel und regelmäßig prüfen In der Wirtschaft wird nach einer Softwarelösung gesucht, mit der sich sehr gezielte und äußerst flexible regelmäßige Tests durchführen lassen. Mit diesem Wissen haben wir die Optimum Assessment Platform entwickelt. Mit der Testplattform können Sie vorhandenes Wissen und Verständnis ganz einfach überprüfen. Sie erhalten einen Überblick über den aktuellen Wissensstand und die Fortschritt Ihrer Mitarbeiter in Entwicklungsprozessen. Außerdem können Sie einfach, schnell und gezielt Feedback geben. Das Tool lässt sich leicht implementieren und nach Ihren eigenen Bedürfnissen mit sofort verfügbaren vordefinierten Inhalten oder mit eigenen Inhalten, die sich auf Ihr Unternehmen oder Ihre Branche beziehen, ausfüllen. Warum Optimum Assessment Platform? Einfach zu bedienen und schnell zu implementieren; Messen Sie vorhandenes allgemeines oder fachspezifisches Wissen.; Das Tool ist nicht branchenabhängig, sondern flexibel in jedem Unternehmen einsetzbar.; Sie können die Schaltfläche in Ihrem eigenen Hausstil gestalten.; Nach der Durchführung sind die Ergebnisse sofort einsehbar. So können Sie gezieltes Feedback geben.; Prüfungen ‘on the job’, zu einem festgelegten Zeitpunkt oder spontan; Optimum Sprint ist eine SaaS-Lösung. Es ist keine Softwareinstallation erforderlich.; Die Erfassung kann ganz einfach über Tablet, Smartphone oder Standalone-PC erfolgen.; Es handelt sich um ein erschwingliches Software-Tool mit Erweiterungsoptionen.; Vollständig DSGVO-konform; Mit 30 Jahren Erfahrung und verschiedenen Experten in unseren Reihen bieten wir Ihnen einen hervorragenden Support. Was bringt das? Die Optimum Assessment Platform gibt Aufschluss über den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter. Sie können das Software-Tool für verschiedene Zwecke einsetzen. Ob zum Auffrischen von Wissen oder zur Überprüfung, ob eine Fortbildung erforderlich ist – Sie entscheiden! Angenommen, Sie führen eine Nullmessung unter Ihren Mitarbeitern durch. Sie testen bei jedem Einzelnen den aktuellen Wissensstand in Bezug auf die DSGVO-Gesetzgebung. Anschließend folgt eine gezielte Schulung und eine neue Messung. Die Ein-Messung. Damit können Sie den Fortschritt klar darstellen. Für Unternehmen kann es beispielsweise schwierig sein, den Nutzen einer Schulung oder Weiterbildung zu ermitteln, aber mit der Optimum Assessment Platform erhalten Sie sofort einen Überblick darüber. Anhand der Testergebnisse wissen Sie, wo Ihr Mitarbeiter steht und welchen weiteren Entwicklungsbedarf er hat.” Auch innerhalb meiner Organisation einsetzbar? Die Optimum Assessment Platform kann in jeder Branche für unterschiedliche Zwecke eingesetzt werden. Hier sind ein paar konkrete Beispiele, wie du das Tool in deinem Unternehmen nutzen kannst: Personalwesen Operationen Einfaches Onboarding Anweisungen Personalbeschaffung Sicherheitsregeln/-vorschriften Geschäftsregeln und Vereinbarungen Qualitätsvereinbarungen Allgemeine Gesetzgebung (AVG, Arbeitsschutzgesetz) Gesundheitsvorschriften ROI-Messung von Schulungen/Kursen Notfall-Szenario Wie erstelle ich einen qualitativ hochwertigen Test? Wir haben bereits darüber geschrieben Wie man eine qualitativ hochwertige Prüfung entwickelt. Aber wie macht man das in der Wirtschaft? Wir bieten Ihnen unsere Expertise an, um die Implementierung des Softwaretools reibungslos zu gestalten. Fragen wie ‘Wie lässt sich die Optimum Assessment Platform am besten in meinem Unternehmen implementieren?’, ‘Wie stelle ich eine gute Frage zusammen?’ oder ‘Welche Arten von Fragen gelten für mich?’ werden durch fachkundige Experten beantwortet.
