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Die Rolle des Bewerters im Zeitalter der digitalen Bewertung

Obwohl die Technologie die Welt der digitalen Überprüfung dramatisch verändert, bleibt der menschliche Beitrag unerlässlich. Obwohl dies oft übersehen wird, ist der Testbewerter oder Korrektor bei der Bewertung von offenen Fragen sehr wichtig. In diesem Artikel gehen wir näher auf diese Rolle ein und zeigen, wie die Testsoftware von Optimum Assessment sie unterstützen kann.

Offene Fragen in einer Welt der geschlossenen Fragen

Es spricht viel für geschlossene Fragen in einer digitalen Testumgebung: Sie sind objektiv und schnell zu bewerten. Aber auch offene Fragen bieten einen einzigartigen Wert. Selbst in einem digitalen Test geben sie einen umfassenderen Einblick in den Wissensstand und den Denkprozess des Bewerbers.

Die Rolle des Bewerters bei offenen Fragen

Die Korrektoren sind ein wichtiges Instrument, um faire und objektive digitale Prüfungen zu gewährleisten. Der Prüfer überprüft (wie bei schriftlichen Tests) die offenen Testfragen manuell und gibt die Punktzahl (und eventuelle Rückmeldungen) in das System ein. Dabei ist es wichtig, so objektiv und konsequent wie möglich zu sein.

Testsoftware und der Prüfer

Digitale Prüfsoftware kann den Prüfer bei seiner Arbeit sehr unterstützen. Nehmen Sie Optimum Marking: Das zentrale Dashboard ermöglicht Ihnen die Verwaltung des Korrekturprozesses. Wie z.B. Workflow-Assistenz-Optionen, die eine effiziente und pragmatische Arbeitsverteilung gemeinsam mit Kollegen ermöglichen. Oder die Möglichkeit, Kommentare für spätere Korrekturrunden hinzuzufügen. Und natürlich KI-Unterstützung während des Korrekturprozesses!

Kollaboration als Antwort auf Subjektivität

Streben wir nicht alle nach Genauigkeit und Fairness bei Prüfungen? Eine Möglichkeit, die Subjektivität zu verringern, ist die Zusammenarbeit mit anderen Korrekturlesern. Die innovativen Workflow-Management-Funktionen unserer Software ermöglichen es verschiedenen Korrektoren, bestimmte Teile einer Prüfung zu bewerten. Dies trägt dazu bei, mögliche Verzerrungen in den Bewertungen zu verringern. So können Sie sich auf Frage 1 konzentrieren, während sich ein Kollege auf Frage 2 konzentriert. Auf diese Weise können wir den HORN- oder HALO-Effekt bei der Bewertung offener Fragen vermeiden.

Innovation unter Wahrung der menschlichen Werte

Auch wenn wir im digitalen Zeitalter leben, ist der Assessor für offene Fragen nach wie vor unverzichtbar. Wir von Optimum Assessment wissen das nur zu gut. Aus diesem Grund haben wir Optimum Marking entwickelt, ein Werkzeug, das die Rolle des Prüfers nicht ersetzt, sondern vielmehr erweitert. Sind Sie bereit für die Zukunft des Testens? Dann kontaktieren Sie uns.

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