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Question sur la matrice d'appariement

Question matricielle dans le cadre d’un test numérique

Avez-vous déjà lu ou entendu parler de la question de la matrice d’appariement ? Il s’agit d’un type de question utilisé dans la préparation de tests et d’examens pour tester les connaissances et les compétences des candidats. Dans cet article, nous examinons de plus près la question de la matrice d’appariement, ce qu’elle est, comment l’utiliser et quels sont ses avantages et ses inconvénients.

Qu’est-ce qu’une question matricielle ?

Une question à matrice d’appariement est une question dans laquelle les candidats doivent faire des choix multiples et les associer aux réponses correctes dans une matrice. Il s’agit d’une question difficile qui oblige le candidat à appliquer ses connaissances à un niveau plus approfondi. Contrairement à une question d’appariement traditionnelle, où les réponses sont présentées sous forme de liste, dans une question de matrice d’appariement, les candidats doivent trouver eux-mêmes la bonne combinaison de la bonne réponse et du bon choix. Cette question peut être utilisée pour tester différents types de connaissances et de compétences, telles que l’application de concepts, la reconnaissance de modèles et la réalisation d’analyses.

Exemple et distribution des scores d’une question à matrice d’appariement ?

Vous trouverez ci-dessous un exemple de question à matrice d’appariement :

Quel pays appartient à quelle capitale ?

Pays:

  1. France
  2. Allemagne
  3. Italie

Capitales :

  1. Rome
  2. Paris
  3. Berlin

Dans cet exemple, les candidats doivent associer les pays aux capitales correctes. Par exemple, la France correspond à Paris. Pour chaque correspondance correcte, le candidat obtient un point.

Quels sont les avantages ?

Une question à matrice d’appariement présente plusieurs avantages par rapport à d’autres types de questions :

  • Vérifier la compréhension approfondie du contenu de la leçon – Une question de matrice d’appariement permet de vérifier la compréhension approfondie des candidats. Il faut donc non seulement choisir les bonnes réponses, mais aussi les faire correspondre aux bons choix. Cela nécessite un niveau de connaissance et de compréhension plus approfondi du matériel d’enseignement.
  • Tester l’application des connaissances – Ce type de question permet de vérifier non seulement si les candidats ont compris les connaissances, mais aussi s’ils peuvent les appliquer. Les candidats doivent donc utiliser les connaissances acquises pour trouver la bonne combinaison de réponses et de choix.
  • Mesure efficace des connaissances – Une question à matrice d’appariement est un moyen efficace de tester les connaissances et les compétences. Elle combine davantage de parties différentes du sujet, ce qui fait qu’elle prend moins de temps que les questions ouvertes, par exemple.
  • Évaluation automatique – comme pour les autres types de questions fermées, le bon logiciel de test peut évaluer automatiquement ce type de question.

Quels sont les inconvénients ?

Outre les avantages, l’utilisation d’une question à matrice d’appariement présente également des inconvénients :

  • Applicabilité limitée – Ce type de question ne convient pas à toutes les matières ni à tous les niveaux. Il peut être difficile de créer une matrice adaptée à chaque matière et à chaque niveau.
  • Capacité à deviner – Dans certains cas, les candidats peuvent deviner les réponses en éliminant les choix pour trouver la bonne combinaison. Cela peut réduire la validité de la question. Bien entendu, cela ne s’applique pas uniquement à ce type de question.
  • Possibilités limitées de retour d’information – le type de question n’offre qu’un retour d’information limité aux candidats. Si quelqu’un n’a pas répondu correctement à la question, il ne sait pas où l’erreur a été commise et ce qui doit être amélioré.

Conseils pour la préparation d’une question à matrice d’appariement

La création d’une bonne question à matrice d’appariement nécessite un peu de planification et de préparation. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour vous aider à rédiger ce type de question :

  • Définir l’objectif et le sujet de la question – Avant de commencer à rédiger la question, vous devez savoir clairement ce que vous voulez tester. Définissez l’objectif et le sujet de la question et réfléchissez aux connaissances et aux compétences que vous souhaitez découvrir.
  • Liste des choix et des réponses – Listez les choix et les réponses que vous souhaitez utiliser dans la question. Assurez-vous que le nombre de choix correspond et qu’il y a autant de choix que de réponses.
  • Clarté de la question et des choix – Assurez-vous que la question et les choix sont aussi clairs que possible et que le candidat comprend ce que l’on attend de lui.
  • Vérifier la question – Vérifier la question pour s’assurer qu’elle n’est ni trop difficile ni trop facile.

Conclusion : la question de la matrice d’appariement dans les tests numériques

La question de la matrice d’appariement est un moyen stimulant et efficace de tester les connaissances et les compétences des candidats. Il est important de savoir ce que vous voulez tester et quels choix et réponses vous voulez utiliser lorsque vous créez la question. Outre les avantages, il existe également des inconvénients, tels que l’applicabilité limitée et la possibilité de deviner. Si vous gardez ces inconvénients à l’esprit et que vous suivez ces conseils lors de la rédaction de la question, vous pourrez créer une question à matrice d’appariement efficace et valide pour votre test numérique ! Avez-vous besoin d’aide ? Optimum Assessment est votre partenaire en matière de tests numériques. Découvrez nos services de soutien.

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