Domanda a selezione multipla nei test (digitali) Ci sono molti tipi di domande che si possono usare nei test e negli esami (digitali). Lo stesso vale per le domande a selezione multipla. Quando si usa questo tipo di domanda chiusa? E quali sono le caratteristiche uniche di questa domanda? Che cos'è una domanda a selezione multipla? La domanda a selezione multipla è un tipo di domanda (digitale) tipo di domanda chiusa in cui il candidato può selezionare più opzioni di risposta da un elenco che sono considerate corrette. Si tratta quindi di selezionare più opzioni di risposta. Questa caratteristica distingue la domanda a selezione multipla da una domanda in cui il candidato può scegliere tra una sola opzione di risposta (la domanda a scelta multipla). L'uso di una domanda a selezione multipla offre ulteriori opzioni nella progettazione del test ideale. In particolare, è possibile indicare più risposte corrette nelle opzioni di risposta. Questo può essere utile se si desidera collegare diverse parti del materiale del corso. In questo modo è possibile coprire dettagli più specifici all'interno di una domanda. Esempio e distribuzione del punteggio di una domanda a selezione multipla Vediamo un esempio di domanda a selezione multipla. Domanda Selezionare tutte le risposte corrette alla seguente domanda: Quali frutti sono di colore rosso? Opzioni di risposta A. Kiwi B. Banana C. Lamponi D. Fragola Distribuzione del punteggio Per questo tipo di domanda, potete scegliere di assegnare 1 punto per ogni risposta completata correttamente. Un candidato dà una risposta sbagliata? In tal caso, si deve detrarre (parte) del punteggio. Vantaggi Offrire diverse opzioni di risposta all'interno di una domanda chiusa presenta naturalmente diversi vantaggi. Questi includono: Facile da analizzareUn grande vantaggio è che potete analizzare e valutare facilmente questo tipo di domanda. Dopo tutto, una risposta (combinata) è giusta o sbagliata. Per inciso, questo vale per diversi tipi di domande chiuse. Approfondimenti dettagliatiNella domanda a selezione multipla, ci sono diverse possibilità di risposta da parte del candidato. Pertanto, spesso si possono scegliere insieme diverse opzioni di risposta. È possibile sfruttare questo aspetto per ottenere una comprensione dettagliata dell'argomento. Ci sono possibili collegamenti tra le opzioni date? I candidati scelgono spesso la ‘risposta A’ insieme alla ‘risposta B’ e come mai? Rapidità di rispostaQuesto tipo di domanda ha un numero limitato di opzioni di risposta. I candidati sono quindi in grado di prendere decisioni rapide durante lo svolgimento del test. Se si utilizza software per test digitali, Inoltre, non passano molto tempo a cliccare sulle diverse opzioni della domanda. Questo è molto facile con le domande a selezione multipla. Anche cambiare le opzioni di risposta è molto semplice. Svantaggi Le domande a selezione multipla hanno proprietà uniche. Di seguito sono elencati alcuni svantaggi: Profondità limitata: Le domande a selezione multipla forniscono informazioni limitate sulle risposte dell'utente. Le opzioni di risposta selezionate, infatti, non forniscono informazioni approfondite sulle motivazioni alla base delle selezioni. È necessaria l'attenzione di un esperto di chiavi: La costruzione di selezioni multiple richiede tempo e attenzione ai dettagli. Infatti, il costruttore del test deve considerare più opzioni di risposta corretta. Rischio di porre una domanda troppo difficile: In una domanda a selezione multipla, è possibile interrogare diversi aspetti dell'argomento. Pertanto, assicuratevi di impostare la domanda al giusto livello e di non renderla troppo difficile. Possibilità di bias di rispostaLe risposte alle domande a selezione multipla possono essere influenzate dalla distorsione della risposta. In questo caso, il candidato seleziona alcune opzioni di risposta in base a ciò che pensa sia atteso o accettato, piuttosto che a ciò che pensa o sente realmente. Consigli Siate chiariAssicuratevi che le opzioni siano chiare e specifiche, in modo che il candidato capisca esattamente cosa gli viene chiesto. Evitare il linguaggio negativoEvitare un linguaggio negativo o proibitivo nella domanda o nelle opzioni, in modo che il candidato si senta a proprio agio nel rispondere alla domanda. Tenere conto della complessitàTenere presente la complessità della domanda a selezione multipla. È importante creare domande adatte al livello del candidato. Conclusione - Domanda a selezione multipla nei test (digitali) L'uso di domande a selezione multipla può essere uno strumento efficace nell'ambito dei test digitali. Tuttavia, è importante che siano chiare, concrete e specifiche. È sempre una buona idea valutare criticamente quale tipo di domanda si adatta meglio alle vostre esigenze di test. Volete saperne di più? Optimum Assessment è il vostro partner per i test digitali. Non solo offriamo software di testing digitale, ma vi aiutiamo anche con Guida esperta al test!
