Test digitali: innovazione in un mondo tradizionale

In questo mondo dinamico, la crescita e lo sviluppo professionale sono sempre più importanti.
Gli sviluppi globali stanno accelerando.
Non solo nella tecnologia, ma anche nelle leggi e nei regolamenti.
Come organizzazione, come puoi assicurarti che i dipendenti continuino a svilupparsi in questo panorama in continua evoluzione?
In qualità di partner per i test digitali, Optimum Assessment ha una visione chiara di questo aspetto.
C’è sempre spazio per lo sviluppo professionale e la crescita personale.
Non importa a che punto sei della tua carriera.
L’amministratore delegato Martin van den Berge ci illustra il mondo dei test, della digitalizzazione e degli esami.

“Notiamo che, soprattutto nel mercato delle imprese, c’è un forte bisogno di revisione della legislazione. Le aziende devono conformarsi a un numero sempre maggiore di direttive e devono anche essere in grado di dimostrare che stanno lavorando attivamente su di esse”, sottolinea Van den Berge.
“L’AVG è un buon esempio: questa normativa cambia molto il modo in cui i dati personali possono essere gestiti. Ad esempio, è consentito conservare i CV dopo una fase di candidatura solo per un certo periodo di tempo. Ma i dipendenti coinvolti ne sono consapevoli? Le organizzazioni devono essere in grado di dimostrarlo. I test sono un ottimo strumento per questo. Danno un’idea del livello di conoscenza e allo stesso tempo dimostrano di tenere attivamente informati tutti i dipendenti”.

Dalla carta al digitale

“Il nostro settore, il mondo dei test e degli esami, è generalmente piuttosto tradizionale e attendista.
Vediamo questa componente tradizionale nell’istruzione pubblica, ad esempio.
Molti test vengono ancora somministrati con carta e penna.
Mentre ora e in futuro intere generazioni cresceranno con telefoni e ipad, le scuole sono in ritardo.

Ci sono ragioni logiche per questo: dopo tutto, ci vuole molto tempo per costruire un test digitale.
Ci vuole anche tempo per imparare a lavorare con una soluzione del genere.
E gli insegnanti hanno già un carico di lavoro incredibilmente elevato.
Ma alla fine i test digitali fanno risparmiare molto tempo e migliorano la qualità degli esami.

Tra l’altro, i Paesi Bassi sono all’avanguardia in questo campo.
In Germania, ad esempio, quasi tutto viene ancora fatto su carta, quindi si tratta di un mercato in crescita interessante”.

“L’istruzione privata ha già adottato molto di più la digitalizzazione. Oltre ad avere più risorse a disposizione, si occupa anche di corsi a breve termine che spesso si svolgono a distanza. Pertanto, la digitalizzazione dei test è un passo molto più logico per questo settore”.

Foto: Martin van den Berge

Innovazione

“Crediamo nel potere dell’innovazione. Ma per implementare queste soluzioni innovative, deve esserci prima un buon terreno di coltura. Ecco perché lavoriamo con i focus group. Discutiamo dei nuovi sviluppi con i nostri clienti e valutiamo le loro esigenze. Utilizziamo questi focus group anche per realizzare dei progetti pilota di nuovi prodotti. Sulla base di questi test e delle informazioni che riceviamo dai nostri clienti, possiamo migliorare il prodotto in modo da immettere sul mercato un prodotto accuratamente testato. Questo è anche il modo in cui portiamo avanti il lancio della nostra piattaforma premium Optimum Assessment, completamente rinnovata. Diversi istituti d’esame stanno già lavorando con questo sistema innovativo”.

“Un ottimo esempio di soluzione innovativa nel mondo dei test è l’uso dell’intelligenza artificiale per prevenire le frodi agli esami.
Ad esempio, riconosciamo i candidati in base alle loro caratteristiche biometriche.
Il supervisore riceve una notifica quando viene riconosciuto l’uso della tastiera e quindi qualcuno ha apparentemente sostenuto l’esame una volta.
Il sistema riconosce che la persona A ha già sostenuto l’esame in passato e che quindi non è la persona B che dichiara di essere.
Questo rende più difficile sostenere un esame a nome di qualcun altro”.

A prova di futuro

“La possibilità di effettuare gli incassi senza interruzioni è un altro grande esempio di innovazione. Capita ancora spesso che un esame digitale venga interrotto perché la connessione internet non funziona correttamente. Questo non solo è frustrante per il candidato, ma può anche significare che gli esami devono essere riprogrammati. Per evitare questo inconveniente, abbiamo una soluzione che permette di continuare gli esami normalmente, anche se la connessione non funziona. Questa soluzione è particolarmente interessante per le aree in cui la rete internet non è ancora stabile come nei Paesi Bassi. Un ottimo strumento per realizzare le nostre ambizioni internazionali”.

“Il mondo si sta digitalizzando a un ritmo serrato.
Notiamo che sempre più organizzazioni stanno passando dalla carta al digitale.
Con buoni consigli, una guida esperta e una piattaforma di test a prova di futuro, è possibile continuare a fare test in modo responsabile e sicuro.
È solo questione di tempo prima che il mondo dei test sia completamente digitale”.