Question vidéo dans les examens numériques Les évaluations numériques peuvent contribuer de manière significative à l'évaluation des connaissances et des compétences. Vous pouvez utiliser toutes sortes de questions, telles que les questions vidéo hotspot. Cet article vous en apprendra davantage sur ce qu'est une question vidéo hotspot. Nous aborderons également les avantages et les inconvénients de ce type de question et vous donnerons quelques conseils. Qu'est-ce qu'une question vidéo hotspot ? Une question vidéo hotspot est une type de question numérique (fermé) qui demande aux candidats d'indiquer quelque chose à des endroits spécifiques dans une vidéo à l'aide de zones interactives. Il peut s'agir, par exemple, d'un bouton, d'un objet ou d'une partie spécifique de la vidéo. Ce type de question comprend donc une vidéo sur laquelle il faut cliquer au bon moment sur la bonne partie. Le candidat sélectionne ensuite la bonne réponse en se basant sur les informations qu'il a vues dans la vidéo. Exemple de question vidéo hotspot Par exemple: Les candidats visionnent une vidéo d'un entretien commercial. Question: Les participants doivent indiquer à quels moments quelque chose de particulier se produit ou ne se passe pas comme prévu. Comptage des points Il existe différents types de notation. Vous pouvez choisir de n'attribuer des points au candidat que s'il répond correctement à la question dans son intégralité. Une autre option consiste à attribuer des points pour chaque réponse (partielle) correcte. Avantages d'une question vidéo hotspot Une question vidéo hotspot est un moyen efficace d'évaluer des compétences ou des connaissances spécifiques : Type de question visuelle : Ce type de question est plus attrayant visuellement que les questions textuelles. Cela rend le jeu plus stimulant et plus intéressant pour les participants. Expérience interactive: Les participants doivent rechercher activement les réponses, ce qui leur offre une expérience interactive. Cela contribue également à une expérience de frappe agréable! Axé sur l'application: Ce type de question nécessite l'application de connaissances. Les participants peuvent donc mettre ses connaissances en pratique. Évaluation efficace: Les questions vidéo peuvent évaluer des compétences ou des domaines de connaissances spécifiques, d'une manière que les questions textuelles ne permettent pas aussi bien. Inconvénients d'une question vidéo hotspot Bien sûr, l'utilisation de ce type de questions ne présente pas que des avantages. Voici quelques inconvénients : Exigences techniques – Le type de question nécessite un matériel et un logiciel spécifiques pour lire la vidéo, ou que dire de l'adéquation et bon logiciel de test? Exigences de qualité – Il peut être difficile de déterminer précisément où placer le hotspot, surtout si les images vidéo ne sont pas claires ou nettes. Sensible aux erreurs – Certains candidats peuvent rencontrer des difficultés dans l'utilisation de cette technologie. Coûteux en termes de production – Les questions à hotspot vidéo peuvent prendre beaucoup de temps à créer et à mettre en place, surtout si le concepteur du test doit enregistrer ou monter des vidéos. Conseils pour l'utilisation d'une question vidéo hotspot Vidéo claire – Assurez-vous que la vidéo est claire et nette afin que le candidat puisse facilement identifier les points importants. Connexion avec le groupe cible – Réfléchissez bien si une question vidéo hotspot correspond au groupe cible auquel vous faites passer un test. Tout le monde n'a pas forcément les compétences nécessaires pour bien répondre à ce type de question. Connexion Internet stable – Enregistrez vos tests sur votre propre lieu (d'examen) ? Assurez-vous alors de disposer d'une connexion Internet stable afin d'éviter les interruptions vidéo et autres problèmes techniques. Optez pour un logiciel de saisie convivial – Assurez-vous que le lecteur d'examen de votre logiciel de test est facile à utiliser. Conclusion Les questions vidéo hotspot constituent un moyen unique d'évaluer et de noter les candidats à l'aide de la technologie vidéo. Dans certains cas spécifiques, ce type de question peut apporter une valeur ajoutée unique. Réfléchissez toutefois bien aux conséquences, tant lors de la rédaction de la question que lors de son évaluation par les candidats. Saviez-vous que Plate-forme d'évaluation optimale prend en charge différents types de questions et vous permet ainsi de créer l'expérience d'évaluation ultime ?
