Sono Adnan Maakoul, ho 40 anni e sono attivo nel campo dei test formativi e sommativi digitali da oltre 8 anni.
In questo ambito ho ricoperto diversi ruoli, dalla progettazione funzionale alla gestione di progetti.
Da queste diverse prospettive e dal mio attuale ruolo di Product Manager della nuova piattaforma di valutazione Optimum, so meglio di chiunque altro che c’è molto dietro quell’unico momento di test digitale.
Un test digitale offre molte e varie possibilità per quanto riguarda i formati delle domande.
Ci si potrebbe quindi aspettare che un test digitale medio sia molto differenziato da questo punto di vista.
Tuttavia, è vero il contrario.
Le organizzazioni che si occupano di test e di esami spesso scelgono la strada più comune e variano poco o per nulla i tipi di domande.
Il vero potenziale di (soprattutto) un test sommativo non viene quindi sfruttato appieno, secondo la mia esperienza.
Molte persone pensano immediatamente ai test digitali come a un esame con domande a scelta multipla.
La pratica dimostra anche che la domanda a scelta multipla è di gran lunga la tipologia di domanda più utilizzata nei test digitali (sommativi).
A mio avviso, il passaggio dai test cartacei a quelli digitali è solo il primo passo.
L’ampliamento del numero di tipologie di domande digitali adeguate alla materia fa la differenza!
Ad oggi, tuttavia, questa sfida si è rivelata piuttosto ardua nel campo dei test e degli esami.
Tra l’altro, nel settore della valutazione delle risorse umane, vediamo che il test viene già utilizzato molto più diffusamente come strumento digitale, utilizzando più formati di domande.
A mio avviso, soprattutto per i test sommativi, la soluzione sta nella piattaforma di test.
Lo strumento digitale sottostante dovrebbe consentire di passare con estrema facilità da un formato di domanda all’altro.
Con un processo di costruzione ben studiato e solido, la piattaforma del futuro offre un modo intelligente per rendere rapidamente disponibili i contenuti in diverse forme, anche a diversi livelli di conoscenza!
A mio avviso, il passaggio da un test cartaceo a uno digitale è solo il primo passo. L'ampliamento del numero di formati di domande digitali adeguati alla materia farà la differenza!
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