Pregunta sobre el punto caliente del vídeo en la evaluación digital La evaluación digital puede contribuir de forma importante a evaluar los conocimientos y las competencias. Para ello, puede utilizar una serie de preguntas, como la pregunta sobre la zona activa de vídeo. En este artículo aprenderá más sobre qué es una pregunta de vídeo. También hablaremos de las ventajas y desventajas de este tipo de pregunta y de algunos consejos. ¿Qué es una pregunta sobre un punto de acceso de vídeo? Una pregunta sobre un punto de acceso de vídeo es tipo de pregunta digital (cerrada) que pide a los candidatos que indiquen algo en lugares específicos de un vídeo utilizando hotspots. Puede tratarse, por ejemplo, de un botón, un objeto o una parte del vídeo. Por tanto, este tipo de pregunta contiene un vídeo en el que hay que hacer clic en la parte correcta en el momento adecuado. De este modo, el candidato selecciona la opción de respuesta correcta basándose en la información que ha visto en el vídeo. Ejemplo de pregunta sobre un punto de acceso de vídeo Por ejemploLos candidatos ven un vídeo de un discurso de ventas. PreguntaLos participantes deben identificar los momentos en los que ocurre o sale mal algo especial. Puntos Existen diferentes tipos de puntuación. Puede optar por conceder puntos al candidato sólo por responder correctamente a la pregunta completa. Otra opción es dar puntos por cada respuesta correcta (parcial). Ventajas de una pregunta sobre un punto de acceso de vídeo Una pregunta de vídeo es una forma eficaz de evaluar competencias o conocimientos específicos: Tipo de pregunta visual: El tipo de pregunta es más atractivo visualmente que las preguntas basadas en texto. Esto hace que sea más desafiante e interesante para los participantes. Experiencia interactivaLos participantes tienen que buscar activamente las respuestas, lo que les permite vivir una experiencia interactiva. Esto también contribuye a una agradable experiencia de prueba! AplicaciónEste tipo de pregunta requiere la aplicación de conocimientos. Por tanto, los participantes pueden poner en práctica los conocimientos. Evaluación eficazLas preguntas sobre zonas activas de vídeo pueden evaluar competencias o áreas de conocimiento específicas de un modo en que los tipos de preguntas basadas en texto son menos capaces de hacerlo. Inconvenientes de una consulta sobre un punto de acceso de vídeo Por supuesto, el uso de este tipo de preguntas no sólo tiene ventajas. A continuación se enumeran algunas desventajas: Requisitos técnicos - El tipo de pregunta requiere un hardware y un software específicos para reproducir el vídeo, o lo que es lo mismo, adecuado y buen software de pruebas? Requisitos de calidad - Puede ser difícil determinar exactamente dónde debe colocarse el punto de acceso, sobre todo si las imágenes de vídeo no son claras o nítidas. Propenso a errores - Algunos candidatos pueden tener problemas al utilizar esta tecnología. Costosa de producir - La creación y configuración de preguntas con zonas activas de vídeo puede llevar mucho tiempo, sobre todo si el constructor de la prueba tiene que grabar o editar vídeos. Consejos para desplegar un punto de acceso de vídeo pregunta Vídeo nítido - Asegúrate de que el vídeo sea claro y nítido para que el candidato pueda identificar fácilmente los puntos conflictivos. Conexión con el grupo destinatario - Piense detenidamente si una pregunta sobre un punto caliente de vídeo se adapta al grupo objetivo al que está realizando la prueba. No todo el mundo tiene las habilidades necesarias para manejar bien este tipo de preguntas. Conexión estable a Internet - Lleve las llaves en su ubicación propia (examen) ¿apagado? Entonces asegúrate de tener una conexión a Internet estable para evitar el hipo de vídeo y otros problemas técnicos. Elija un software de pruebas fácil de usar - Asegúrese de que el muestrario de exámenes de su software de pruebas sea fácil de usar. Conclusión Las preguntas de vídeo son una forma única de evaluar a los candidatos mediante el uso de la tecnología de vídeo. En algunos casos concretos, este tipo de preguntas puede aportar un valor añadido único. Sin embargo, hay que pensar detenidamente en las implicaciones tanto a la hora de redactar la pregunta como de administrarla a los candidatos. ¿Sabía que el Plataforma Optimum Assessment admite distintos tipos de preguntas y le permite crear la experiencia de examen definitiva?
